各系（部）：  

为深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实《新时代高校教师职业行为十项准则》和《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，进一步强化教师队伍师德建设，营造风清气正的教育环境，决定开展2025年度教师师德师风自查自纠工作。现将有关事项通知如下：  

一、自查工作目标

1.深刻查摆教师在师德师风方面存在的突出问题，重点整治学术不端、师生关系不当、违规从教、利益输送等行为。  

2.推动教师自我反思、自我革新，提升职业素养和育人能力，树立“立德树人、德技并修”的教育理念。  

3.建立健全师德师风长效机制，巩固师德建设成果，为学院高质量发展提供坚实保障。  

二、自查主要内容

重点围绕以下10个方面开展自查：  

1.政治方向：是否在课堂、科研和社会服务中坚持正确意识形态，落实课程思政。  

2.学术诚信：是否存在论文抄袭、数据造假、科研经费滥用等行为。  

3.教书育人：是否注重学生职业技能培养，指导实践教学是否到位。  

4.师生关系：是否关爱学生，是否存在言语辱骂、体罚等问题。  

5.校企合作：是否规范参与企业项目，是否存在利益输送、强制学生实习、违规收费等行为。  

6.廉洁从教：是否收受企业礼品礼金、违规推荐学生就业、利用职务谋取私利。  

7.终身学习：是否主动更新专业知识和技能，获取“双师型”教师资格或行业认证。  

8.服务社会：是否积极参与职业培训、技术研发、社区服务等社会服务。  

9.心理健康：是否关注学生心理动态，及时疏导实习焦虑、就业压力等问题。  

10.行为规范：是否遵守教师仪容仪表、言行举止和网络言行准则。  

三、工作安排  

1.自查阶段（2025年3月6日—3月12日）  

（1）各教师对照《附件1：教师师德师风自查自纠表》，逐项填写问题清单。  

（2）签署《附件2：师德师风自查自纠承诺书》，承诺整改措施。  

2.个人整改阶段（2025年3月13日—3月19日）  

教师针对自查问题制定具体整改方案，明确整改时限和责任人，提交至所在系（部）审核。  

3.系（部）整改阶段（2025年3月20日—3月26日）

各系（部）须建立整改台账，对每名教师的问题清单和整改方案进行审核，定期跟踪督导，确保整改实效。

4.总结阶段（2025年3月27日—4月2日）  

（1）各系（部）汇总自查整改情况，形成总结报告报教师工作部。  

（2）学院将组织抽查，对整改不力或存在严重问题的部门和个人进行通报。  

四、工作要求  

1.提高政治站位：全体教师须充分认识师德师风建设的重要性，切实履行主体责任。  

2.坚持问题导向：自查要实事求是、刀刃向内，杜绝敷衍应付。  

3.强化结果运用：将师德考核纳入教师年度绩效、职称评聘、评优评先等重要依据。  

4.畅通监督渠道：设立师德师风举报电话：0471-3688636和邮箱：teacher01@hhvc.edu.cn，接受师生和社会监督。  

请各系（部）于2025年4月3日前将附件3及本部门总结报告报送至教师工作部（图书馆505）（联系人：侯涛，联系电话：0471-3688636 ）。

附件  

附件1：教师师德师风自查自纠表

附件2：师德师风自查自纠承诺书

附件3：师德师风自查工作回执

教师工作部

2025年3月4日