2018年11月2日下午，学院纪检监察部门召开了对学生资助工作领域的警示教育大会。

学院党委委员、组织人事处处长高升勇，纪检监察（审计）处处长陈颖，学团工作处处长魏好毕斯以及各二级学院党总支书记、分管学团工作的副院长，学团科科长、副科长、全体辅导员及部分班主任，学团工作处全体人员参加了大会。

陈颖处长通过国教院原学生科副科长兼团总支书记孙岭非法获得学生奖助学金一案，认真梳理分析了各二级学院在奖助学金评定方面存在的问题，认为主要有以下三方面原因：一是个人无视组织的存在，没有纪律和规矩意识，缺乏自我约束；二是从上至下缺乏有效的监管，没有形成可行的、有针对性的监管运行机制；三是信任代替不了监督，信任过头就是放任。一个教育工作者必须以身作则，德高为师、身正为范。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”教师的思想言行就是学生效法的对象。

所有的违法都是先从违规违纪开始的，都是从小问题演变成大灾祸的。一个辅导员、一位年轻教师的健康成长离不开自我约束，也离不开组织的教育管理和监督。学院党委、纪委在反腐上态度坚决，对一些依然我行我素、不收敛、不收手，以身试法、越底线、触红线的“烂树”要坚决拔掉。对这些利用奖助学金进行“雁过拔毛”，利用各类考试、发展学生党员等向学生吃拿卡要的害群之马要坚决清理出教师队伍，决不姑息、决不手软，并层层追究责任，既要追究当事人的责任，也要层层追究领导的监管责任。要做到力度不减、尺度不松、节奏不变，绝不以批评教育、诫勉谈话和内部通报代替纪律处分。

二级学院党总支书记和学生处的相关部门要做好日常监督职能和监督教育管理工作，要经常对分管学生工作的教师、辅导员以及学生干部开展警示教育和政治思想品德教育，经常咬咬耳朵、扯扯袖子，让红脸出汗成为常态，让《条例》和《准则》以及高校教师师德“红七条”管住党员干部和教师。要树立“严管就是厚爱，放任不管就是害”的观念，要盯住“关键少数”带动管好绝大多数，有针对性地发现问题，解决问题，要敢抓敢管、真抓真管，要切实担负起党组织监管责任，确保学院各项规章制度落地生根。

最后，高升勇处长对负责学生工作的学团工作人员及辅导员提出了提出四点要求：一是树立理想信念，志存高远；二是树立仁爱之心，关心学生成长；三是爱岗敬业，成为一名合格的教师；四是无愧于社会、组织、家长和学生。同时希望各二级学院的党总支书记能真正履行好教育管理监督责任，要经常对辅导员进行警醒、予以教训，匡正人生之路，扶正人生目标，使辅导员真正成为学生思想问题的解惑者、专业学习的指导者、人生发展的导航者和生活心理的关怀者。

纪检监察（审计）处

2018年11月3日