2011年是实施“十二五”规划的开局之年，是中国共产党成立90周年，是推动学院各项工作再上新台阶、新水平的关键一年。学院纪检监察工作总体安排是：全面贯彻中纪委十七届六次全会精神、自治区纪委八届六次会议工作报告及市纪委十届六次全体会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作要求，以服务于学院发展为主题，以建立健全教育监督并重的惩治和预防腐败体系为主线，切实履行监督检查职能，充分落实党风廉政建设责任制，全面加强反腐倡廉建设，为实现“十二五”规划开好局、起好步，为学院升本战略提供坚强保障。

一、强化责任意识，确保重大战略决策部署贯彻落实

1.认真部署学院反腐倡廉建设工作。年初开好党风廉政建设工作会议，认真传达学习中纪委十七届六次全会、2010年全国教育系统党风廉政建设工作大会、自治区纪委八届六次会议工作报告、自治区高校纪工委及市纪委十届六次会议精神，部署学院2011年党风廉政建设和反腐败工作。

2.进一步加强党员干部党风廉政建设教育。引导广大党员干部增强党性意识、执政意识、大局意识、责任意识。统筹推进教育、监督、纠风、惩治等各项工作，抓住制约和监督权力运行核心，完善“三重一大”决策制度机制，进一步规范领导干部特别是关键岗位、权力部门领导干部的用权行为，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，不断提高预防腐败的能力和水平。

二、坚持“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制

1.完善责任考核制度。认真学习《中纪委、教育部、监察部关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》和中央办公厅最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等有关党内法规，结合实际，修订完善责任考核办法。

2.继续监督检查，实施责任书签订。针对2010年底学院中层领导干部调整变动范围大的特点，完善副处以上领导干部廉政档案，修订完善中层领导班子成员党风廉政建设责任制度，做好2011年党风廉政建设责任签订。要求各二级学院、处、室针对承担的责任，找出薄弱环节和存在的问题，明确到岗、到人，积极制定措施，确保任务完成。

三、深入开展廉政教育，继续推进校园廉政文化建设

1.坚持开展廉政文化进校园活动。利用各种载体，以读书思廉、党课讲廉、典型倡廉、案件警廉、氛围促廉等多种途径、有针对性地开展“以人为本，执政为民”的反腐倡廉宣传教育月活动，注重教育实效。组织党员领导干部认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和教育部、自治区的有关规定。

2.加强对重点部门、关键岗位工作人员的岗位廉政及职业道德教育。坚持示范教育和警示教育相结合、自律与他律相结合，整合校内外资源，开展法律法规、工作制度和工作纪律等内容的教育，树立遵纪守法观念，增强拒腐防变意识。精心组织开展具有我院特色和特点的丰富多彩的校园廉政文化活动，引导广大干部、教职员工和学生在参与中自觉增强廉政意识，努力营造风清气正的良好氛围。

四、切实履行职责，不断取得反腐倡廉建设新成效

1.切实注重对学院有关事业发展的重大事项、重要干部任免、重大项目和大额度资金使用等“三重一大”事项的监督检查，确保制度严格，程序规范，逐步实现机制完善，措施到位。

2.加强对学院基建(修缮)、大型设备采购等招投标工作的监督。加强对学院招投标工作的全过程监督，把握对重点环节的监督，促进招标、评标过程公开、公平、公正。

3.加强对招生工作的监督。规范公开流程，扩大公开内容，广泛接受社会监督，实施“阳光工程”。严格规范招生程序，加强对招生工作各环节的监督，杜绝违规行为的发生。

4.加大违纪案件的预防和查处工作力度。积极预防发生在领导干部、教师中滥用职权、贪污贿赂、失职渎职案件和在招投标、招生考试中徇私舞弊、弄虚作假等案件，对违反党纪政纪、违反廉洁自律规定、违反财经纪律等案件，一旦发现严肃处理。

5.认真做好信访工作。高度重视实名举报，做到认真受理，及时调查、处理。坚持以人为本，着眼监督防范，注重教育帮助，及时纠偏，防微杜渐。

五、进一步加强自身建设，不断提高整体素质

1.不断提高执纪执法水平。组织纪检监察干部认真学习贯彻中央及各级纪委最新反腐倡廉工作部署的有关精神，积极参加纪检干部培训班的学习，坚持修身、勤学、敬业、自律，自觉接受党组织和党内外群众的监督，勤奋工作，严于律己，秉公执纪。努力使纪检监察工作方向正确、切合实际、促进发展。

2.组织开展纪检监察理论研究。紧紧围绕高校纪检监察工作重点，开展纪检监察理论研究，提高纪检监察工作科学化水平，使理论研究成果更好地服务于反腐倡廉工作实践。

纪检监察（审计）处

二O一一年三月九日