呼和浩特职业学院2015年党风廉政建设和反腐败工作要点
2015年学院党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻十八届中央纪委五次全会、自治区纪委九届六次全会和市纪委十一届五次全会精神，落实全面从严治党、依法治校，深化“三转”工作，聚焦中心任务，严明党的各项纪律，认真落实“两个责任”，强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，加大惩治腐败工作力度，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
一、严明党的各项纪律，落实全面从严治党，依法治校
严格落实从严治党要求，加强纪律建设，从严监督纪律执行情况。严明政治纪律，切实加强对中央和各级党委重大决策部署落实情况的监督检查；严肃查处拉帮结派、各行其是、阳奉阴违的行为，严肃查处有令不行、有禁不止行为，保证学院各级党组织和全体党员在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，保证政令畅通。严明组织纪律，增强组织观念。各级党组织要以更严的标准要求党员，更严的措施管住干部，更高的目标依法治校。强化全体党员干部和教师的纪律观念和纪律意识，坚决纠正个人主义、自由主义现象；坚决纠正组织涣散、纪律松弛现象；严肃查处无组织无纪律、欺骗组织、对抗组织行为。严格工作纪律、财经纪律和生活纪律。切实营造守纪律讲规矩的良好氛围，要经常性地加强思想教育，使广大党员干部做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧。
二、强化问责，切实推动党委主体责任落实
各部门、各党总支、支部要以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉认真履行党风廉政建设主体责任。认真组织学习习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话精神，全面贯彻落实学院《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划实施办法》和学院《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》。加强对领导干部特别是“一把手”权力行使的制约和监督，加强反腐倡廉制度机制建设，不断铲除腐败滋生蔓延的土壤。
各党总支、支部书记要认真履行第一责任人的职责，成为敢抓敢管、从严治党的书记，真正把本部门党风廉政建设和反腐败工作抓在手上，抓出成效。班子其它成员要切实履行“一岗双责”，认真负责地抓好职责范围和分管领域的党风廉政建设工作。学院党政班子成员要对分管部门负责人进行定期和不定期的约谈和诫勉谈话，对党员干部身上的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变成大问题。
强化责任追究，严格落实学院《党政领导干部问责实施办法》。对违反党的政治纪律、组织纪律，顶风违纪的“四风”问题，出现严重腐败案件的部门，既要严肃追究当事人责任，又要严肃追究领导责任，以严格的责任追究保障和提高党风廉政建设责任制的执行力，倒逼主体责任落实，做到有错必纠、有责必问。
三、深入落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”
进一步巩固和深化纠正“四风”成果，坚持一个时间节点一个时间节点地抓，一个问题一个问题地解决，锲而不舍、驰而不息，不断扩大和深化作风建设成果。加强对厉行节约、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，加大日常检查、明察暗访、公开曝光力度，切实抓出习惯、抓出长效。紧盯“四风”问题新形式新动向，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、婚丧喜庆大操大办等问题，并对顶风违纪者所在部门负责人进行问责。
四、着力推进校园廉政文化建设
深入开展党风廉政建设教育和警示教育，认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神，进一步加强党员干部政治纪律和党纪法规教育。开展以“廉洁从政、廉洁从教”为主题的演讲活动；开展廉洁教育进课堂活动，弘扬中华优秀传统文化，丰富纪检监察廉政文化网站，筑牢师生的思想道德防线，增强党员干部拒腐防变能力，做到政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律。
五、履行纪委监督责任，加大监督执纪问责力度
学院党委大力支持纪委查办案件工作，从人、财、物等各个方面提供有力保障。学院纪委要加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查；加强对领导干部履行职责情况的检查；组织对领导干部遵守党内各项廉洁自律规定的检查；做好党务、院务公开工作的监督；加强对重点岗位和关键环节的监督；对师生反映强烈的热点问题进行监督检查。强化投诉受理、明查暗访、案件查办、典型曝光、责任追究等措施。通过加大监督执纪问责力度，做到有案必查、有腐必惩。使广大党员干部时刻保持清正廉洁、恪尽职守的职业操守，真正打造一支干净、干事的教职工队伍。
六、进一步完善廉政风险防控机制建设
规范权利运行，修订和完善廉政风险防控机制建设相关制度及工作流程，牢固建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控网。不仅抓重大问题决策、重大项目建设、大额资金使用、重要人事任免等重点，还要识别新的易发多发的廉政风险点。建立健全风险预警、内外监督、纠错整改、考核评价和责任追究机制，及时补充和调整廉政风险内容，完善防控措施，对违纪违法案件暴露出的问题，逆向分析查找风险盲点或防控薄弱环节，完善风险防控措施。
七、推进制度建设，以创新精神强化源头治理
着力完善各项监督制度，抓好领导干部廉洁自律若干准则、纪律处分条例等各项制度的承接落实工作，结合我院实际，适时制订有针对性和操作性的具体实施办法，重点加强对领导干部特别是学院党政班子成员、各处室二级学院党政负责人和关键岗位关键环节的监督检查，要建立有利于干部敢抓敢管、有利于担负主体责任的制度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，做到明责知责有章可循、履责尽责有规可依、考责问责有据可查，切实做到用制度管权管事管人。着力强化制度执行，把制度落到实处、让监督如影随形，使制度真正硬起来、铁起来，对不按制度办事的人和事要严肃处理，绝不能让制度成为“纸老虎”、“稻草人”。
八、畅通渠道完善受理信访举报工作
进一步畅通信访举报渠道，公开设立举报箱、举报电话及电子邮箱，及时受理群众举报，对来信来访中反映的问题，认真登记，逐个调查核实，根据管理权限及时处理解决。严格依纪依法查办案件，做到“事事有回音，件件有结果”。
九、加强纪检监察干部队伍建设
深化转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步梳理议事协调机构，把不该管的工作交还给主责部门，落实好监督责任。要按照忠诚可靠、刚正不阿、秉公执纪的要求，进一步加强纪检监察干部思想政治建设、能力建设、作风建设，全面提升纪检监察干部监督执纪问责的综合能力。要心存敬畏和戒惧，做遵纪守法的表率，自觉维护和执行党的各项纪律。
“打铁还需自身硬”，纪检监察干部要形成严、细、深、实、快的工作作风，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实，积极履行监督责任，对发现问题不报告、不处理，跑风漏气、失职渎职，以案谋私等违纪违法行为零容忍，要严肃追究监督不力的责任。
中共呼和浩特职业学院委员会
2015年3月20日