经济管理与法学院2010届应届毕业生共计11个班507人，其中会计电算化233人、物流管理76人，工商管理60人，国际贸易35人，市场营销25人，法律事务78人。2010年毕业生的就业引起了领导的高度重视，在2009年9月25日成立以院总支书记李勇镇为组长的就业工作指导小组，工作组要定期召开会议，每月一次汇总上报工作进展，并研究和分析下阶段工作任务。要将就业工作与辅导员考核制度相挂钩，定期对就业工作组成员进行考核。

结合全国的就业形势和学院其他院系的就业情况，经济管理与法学院2010年毕业生就业工作任务更加艰巨。尽管如此，根据院领导的要求，为了我院的长远发展，我们要克服种种困难，采取一切措施，力争使我院就业工作达到一个新的台阶。为了做好2010届毕业生就业工作，根据国务院办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》以及职业学院有关文件精神，结合我院实际情况，现将2010届毕业生就业工作安排如下：

一、指导思想和基本原则

1.毕业生就业工作要认真贯彻国务院《中国教育改革和发展纲要》、《高等教育法》以及2009年1月国务院办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》中关于毕业生就业工作意见的精神，积极推进改革，加强管理，健全服务体系，优化人力资源配置。

2.经济管理与法学院2009—2010年度毕业生就业工作的基本原则为：加强领导，明确责任；鼓励和引导毕业生到城乡基层就业；鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业；鼓励毕业生自主创业；强化毕业生就业服务和就业指导；提升毕业生自身的就业能力；强化对困难毕业生的就业援助；鼓励和引导毕业生先就业后择业。

二、工作目标

1.力争2010届专科毕业生年底就业率达到85%，使我校毕业生就业率得到大幅度的提高。

2、努力提高就业质量，优化就业结构，力争2010届毕业生的就业比例较2009届上升15个百分点。

三、做好毕业生就业宣传工作和就业指导工作

开展内容丰富、形式多样的毕业就业教育活动，对毕业生进行人生观、价值观、职业道德和面向基层、爱岗奉献的教育。在形式上邀请相关的成功人士上就业指导课、召开座谈会，分析当前就业形势，宣传国家关于毕业生就业工作的方针政策，介绍就业工作的成功经验和就业技巧。还邀请有工作经验的、素质高的、责任心强的、会做思想工作的辅导员老师根据毕业生的实际情况经过调查摸底，定期做讲座，也请往届优秀毕业生来学院为毕业生作报告，现身说法，通过典型事例体现就业指导的实效性和针对性。具体计划如下：

1.就大学生毕业前的准备进行一次讲座，主要内容如下：

（1）精神准备：做好吃苦耐劳的精神准备；

（2）职业目标准备：无论初次就业是何职业，要始终明确自己的择业目标，并为之奋斗；

（3）品德素养准备：强调用人单位均很看重毕业生的道德品德；

（4）面试的准备：包括对企业进行背景调查；面试时“道具”齐全，衣着体面；

（5）保持镇静消除紧张。要有良好的心态去面对择业，临危不惧。

2.邀请相关成功人士上就业指导课，分析当前就业形势，宣传国家关于毕业生就业工作的方针政策，介绍就业工作的成功经验和就业技巧。

3.就大学生就业的心理进行剖析分析，进行讲座。并以座谈会的形式开展大学生就业前如何做好心理准备活动。

4.请往届优秀毕业生来学院为毕业生作报告，现身说法，通过典型事例体现就业指导的实效性和针对性。

5.以海报、宣传画等丰富多彩的形式对大学生进行正确择业宣传：

（1）大学生就业选择存在几个误区

（2）如何走出误区

6.具体工作小组应就毕业生就业协议的签订、报到流程、就业手续的办理对毕业生进行指导。

四、齐抓共管，全员参与，拓宽就业渠道

全院上下一心，从院长到辅导员都应对毕业生就业给予充分的关心，要利用各自的一切社会关系网络积极主动搜集用人单位需求信息，帮助毕业生联系用人单位，为毕业生拓宽就业渠道。对在就业工作中成绩突出的个人应给予表彰和奖励。具体计划如下：

1.指导毕业生做好毕业生推荐材料的填报及使用；

2.由辅导员组成的指导小组开展一次大学毕业生就业过程中的形象设计讨论会，并从衣着着手进行讨论和训练。

3.组织人员对大学生就业中的诚信问题提出几点思考：

（1）当前大学生就业市场上存在的不诚信行为

（2）毕业生诚信缺失的原因

（3）诚信在就业中的重要性

4.落实请假、销假制度、提前就业顶岗实习制度。尽管大三出去找工作的人很多，但也要严格要求，要有组织有纪律的开展毕业生就业工作。

5.在寒假之前，对毕业生印发《致毕业生家长的一封信》，动员毕业生家长配合学校开展就业工作。

五、加强为毕业生服务的意识，确保毕业生充分就业

通过网络、报纸、电话等多种途径广泛搜集用人单位需求信息，在学院毕业生就业宣传栏上及时向毕业生公布有关信息。

1.设立毕业生就业信息服务专栏，定期向毕业生公布就业信息及其用人单位情况。

2.完善经法院就业信息网。

3.通过多方面途径建设就业市场

（1）努力抓好有形市场建设工作。在积极稳定已有就业市场的同时，拓展更多的就业市场；在立足自治区内市场，大力建设沿海经济发达地区市场，逐步渗透西部地区市场。2009年10——11月，组织有关人员有计划地赴各地开展毕业生推荐、就业市场建设与调查工作。逐步明确专人负责就业市场开拓与调查工作，建立运作良好的就业市场网络系统；

（2）加强无形就业市场建设力度。以我院“就业网”为主阵地，积极组织网络信息员队伍，收集、发布就业信息，切实为广大毕业生和用人单位发挥桥梁和纽带作用；

（3）加强对毕业生择业的合理引导，鼓励毕业生多渠道就业，优化就业市场结构。学院要积极发动并组织应届毕业生参加职业资格考试考试，尽可能地拓展就业渠道，增大毕业生的就业能力；

（4）密切与校友会的合作，加强与全国各地校友的联系，充分利用校友资源，建立就业基地、推荐毕业生；

（5）发动全体教职员工，尤其是学院专家、学者、骨干教师力量，利用他们在相关专业、行业的影响力，向用人单位推荐毕业生；

（6）10月--12月份与用人单位进行联系，力争建立一批新的就业基地，双方签订合作协议书。

（7）组织好各种形式的毕业生供需见面会，不定期地组织学生参加招聘会；

（8）加强服务意识，推动“上门服务”，采取“送货上门”的方式，主动组织部分优秀毕业生到用人单位开展供需见面活动，以优质服务赢得就业市场。

六、毕业生就业工作实施计划如下：

1.2009年10--12月与用人单位进行联系，力争建立一批新的就业基地，双方签订合作协议书。

2.2009年10月

（1）就大学生毕业前的准备进行一次讲座；

（2）召开两次就业指导专题讲座；

（3）开展区外就业市场开拓活动；

（4）在校园网设立就业信息专栏；

（5）对2009届毕业生就业信息分析；做好2010届毕业生生源情况信息输入工作。

3.2009年11月

（1）继续召开就业指导专题讲座；

（2）邀请相关成功人士上就业指导课；

（3）与用人单位进行联系，对毕业生推荐表进行审核并推荐；

（4）安排并组织好校内“供需见面”活动，增加毕业生就业机会；

（5）考察毕业生实习就业基地，了解市场需求，巩固、拓展就业市场；

（6）安排毕业生信息利用就业网进行择业和推荐，组织毕业生参加网上双选周活动。

4.2009年12月

（1）动员毕业生家长配合学校开展就业工作，对毕业生印发《致毕业生家长的一封信》

（2）通过宣传栏、网络等渠道，及时提供最新招聘信息，宣讲就业形势和政策；

（3）对学院往届毕业生进行跟踪调查；

（4）给用人单位发送贺年卡及2010届就业信息，继续积极联系用人单位到我院挑选毕业生。

5.2010年1月

做好年终总结工作。

6.2010年2月

放假期间，各位就业小组成员应利用在春节期间中国人具有良好的访亲拜友的习俗，广泛联系企事业单位。

7.2010年3月

（1）组织学生实习；

（2）班主任进行一对一就业指导，了解毕业生就业去向，对就业有困难学生进行分层指导；

（3）对有就业单位的学生，要求开据单位接收证明；

（4）对专接本学生，督促学习，尽量提高升学率。

8.2010年4月

结合专业特点和毕业生思想实际，采取多种形式，做好毕业生毕业教育和思想教育工作。

9.2010年5月

（1）继续收集毕业生供求信息，汇总毕业生签约情况，逐一落实未签约情况；

（2）开展“学长面对面”活动，组织已签约和考专升本的同学向低年级的同学介绍就业、升学经验，传授成功的就业策略；

（3）召开毕业生就业代表座谈会，了解学生思想状况，为母校提出好的建议，布置文明离校工作。

8.2010年6月—7月

（1）组织开展2010届毕业生离校系列活动；

（2）办理2010届毕业生《就业报到证》；

（3）毕业生办理离校手续；

（4）整理、发送毕业生档案。

经济管理与法学院2010届毕业生就业领导小组名单

组 长：李勇镇（经法院书记，305室）

副组长：李耀炜（经法院副院长，303室）

组 员：李晓琳（学生科科长）；

王 奇（学生科科员）；

段来英（专职教师）；

袁 欢（辅导员）；

许 超（辅导员）；

张 振（辅导员）；

徐刻娈（辅导员）；

白文全（辅导员）

经济管理与法学院

2009年10月