一、执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会的日常工作。
二、代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会参加学院的民主管理和民主监督。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学院行政方面建立协商制度，协商解决涉及教职工切身利益问题。
四、组织教职工开展劳动和技能竞赛、合理化建议、技能培训、技术革新和技术协作等活动，培育工匠人才，总结推广先进经验。做好劳动模范和先进工作者的评选、表彰、培养和管理服务工作。
五、加强对教职工的政治引领和思想教育，开展法治宣传教育，重视人文关怀和心理疏导，鼓励支持教职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。办好教职工集体福利事业，改善教职工生活，对困难教职工开展帮扶。
七、维护女教职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。
八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。
