按照内蒙古自治区教育厅等八部门关于印发《内蒙古自治区职业学校学生实习管理细则》（内教职成〔2025〕13号）《呼和浩特职业学院学生实习管理制度（修订）》文件精神，按照“以人为本，分类指导、统筹协调、注重质量、专业对口、促进就业”的工作原则，维护好岗位实习学生、学校和企业的合法权益，为了切实做好我系学生岗位实习工作，根据学院人才培养方案要求，结合我系实际，制定本方案。

一、工作小组

为了保障岗位实习工作顺利实施落实，成立机械与电力工程系岗位实习工作小组。

组长：巴特尔、殷晓飞

副组长：范奉强、吴战国

责任科室：就业科、教务科、学团科、蒙东办

成员：张惠敏、芮静宇、张建峰、包吉日木图、董渊、郄伟、胡建霞、刘馨芳、郝飞、赵燕燕、薛静雅、罗金海、王浩鹏、杨培珍、滕浩东

二、工作职责：

（一）工作小组职责

工作小组全面负责学生岗位实习的工作。

（二）就业科职责

1.实习单位管理。负责实习单位落实、省外实习备案办理。

2.线上平台监测。做好工学云管理检测，实时收集汇总实习动态数据。针对自主实习的学生的每月进行电话查岗、实地检查。

3.线下情况收集。每月与企业进行一次实习生在企业工作时长、状态等情况汇总。

4.实习问题汇总。整理指导教师和辅导员（班主任）老师提出的困难问题。

5.违纪问题处理。在收集整理信息过程中，发现学生实习违规情况，及时给出违纪学生做出处理意见。

6.做好应急预案。在学生实习期间发生突发事件，及时发现情况、第一时间做出处理、做好舆情及时回复澄清等工作。

7.资料收集汇总。实习结束后收集各指导教师实习资料并汇总归档。

（三）教务科职责

1.建立专业岗位实习标准。根据各专业课程内容，结合具体实际情况，分别制定各个专业的实习标准。

2.做好专业技能综合训练。在本学期结束前，做好自主实习学生返校上课安排。

3.制定专业岗位实习方案。以机械与电力工程系实习工作方案为基础，结合各专业实际情况，制定具有针对性的各专业岗位实习方案。

（四）学团科职责

按照学团科学生管理细则做好学生实习期间的安全教育、诚信教育等工作。

（五）指导教师职责

1.做好实习监管。按照教务处工学云平台要求，学生认真填报平台数据，做好签到、周报、月报总结等工作（3个月一次期中总结，鉴定一次成绩，6个月一次实习结束总结，鉴定一次成绩），指导教师需及时批阅，保质保量完成数据提交。

2.协调实习沟通。指导教师了解学生所在企业工作情况、思想动态，与学生、家长、实习单位班组长保持沟通，确保三方相互了解。学生离职前必须由指导教师与企业沟通后方可离岗。

3.关注学生动态。指导教师应及时了解学生的工作、生活动态，解决学生的心理问题，稳定学生心态，并组织实习总结交流会。保持与学生的联系，每周至少与学生联系一次，督促学生完成实习工作，认真填写实习日志。

4.派送实习学生。指导教师负责将实习学生安全送达实习单位，配合企业完成学生体检、住宿安排等工作。

5.收集相关材料。负责学生实习过程中及实习结束的后的材料收集（此时间段为实习开始至本次实习结束，实习成绩不合格的学生后续的相关材料由辅导员、班主任收集）。

6.按时提交汇报。根据系里安排，及时向就业科提交学生实习情况的周、月汇报。

（六）学团科工作职责

1.做好全面协调工作。学协助指导教师完成学生实习中遇到的困难，做好学生的思想工作。协助指导老师做好学生就业指导和数据填报工作。做好实习效果监测工作，对于不按要求实习的学生及时进行通报批评。

2.做好辅导员（班主任）工作。

具体如下：

1）关注学生动态。了解学生具体情况，做好学生思想工作。

2）自主实习管理。在实习开始（6月25日）前，负责本班级实习学生自主实习申请、核实、上报、材料收集等相关工作。

3）后续材料收集。在本次实习结束后，若有实习不合格等其他情形，相关的材料由辅导员（班主任）整理收集。

三、基本情况

（一）岗位实习学生情况

（二）拟实习企业信息汇总

四、实习要求

在统一安排与自主实习相结合的总体原则下，充分考虑定向班等校企合作事宜，积极发挥学生主观能动性，具体方式如下：

（一）实习岗位选择要求

系部统一考察筛选专业对口符合实习条件的企业，邀请优质企业来校现场宣讲并进行双选招聘。

（二）确定实习去向时间要求

根据人才培养方案，电气自动化技术、机电一体化技术、新能源装备技术、汽车制造与试验技术四个专业的学生于7月25日开始岗位实习，所有实习生于6月25日之前全部确定实习去向，如有特殊情况，须办理缓实习手续。缓实习手续办理完成的学生最晚于9月25日之前确定实习去向并到岗实习，如还未开启岗位实习，视为实习成绩不合格，须进行本门课程重修。

光伏工程技术专业的学生于9月25日开始岗位实习，所有实习生于9月5日之前全部确定实习去向，如有特殊情况，须办理缓实习手续。缓实习手续办理完成的学生最晚于10月25日之前确定实习去向并到岗实习，如还未开启岗位实习，视为实习成绩不合格，须进行本门课程重修。

（三）申请自主实习要求

1.由于身体原因、家中有重大事项等特殊情况的学生自愿办理自主实习手续进行自主实习。辅导员对自主实习进行意向摸底，根据摸底情况进行妥善安排。

2.原则上每个班级自主实习人数不应超过总实习人数的20%。自主实习申请于2025年6月25日之前集中办理，之后不再针对个人办理自主实习申请。

3.辅导员（班主任）请于2025年6月25日之前收集好自主实习企业资质（详见“自主实习企业要求”）。于6月27日召开自主实习企业审核专项工作会议，确定符合要求的自主实习企业名单。

（四）自主实习企业要求

自主实习企业应具备以下条件：

1.经营三年及以上，企业主营业务与实习专业相符；

2.近三年内无违法犯罪记录（中国裁判文书网https://wenshu.court.gov.cn/查询截图，全文：行贿罪，当事人：企业）；

3.近三年无违反安全生产相关法律法规记录；

4.接纳实习生人数不超过企业在岗职工总人数的10%，在具体岗位实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%（需要实习单位提供相应纸质证明材料）；

5.自主实习企业必须是内蒙古自治区内企业；

6.必须签订统一的实习协议；

7.实习企业所提供材料真实可靠。如出现造假，责任由申请人自负。

（五）定向班实习要求

定向班学生必须在定向合作企业参加岗位实习并就业。根据需求将安排专业教师下企业锻炼并作为实习指导教师进行实习指导、协调和管理。企业定期举行总结考核。

（六）更换实习企业要求

秉承诚信原则，学生岗位实习企业一经确定，无特殊原因（如伤病、家庭突发变故等）不允许私自调整实习单位和工作岗位。

五、具体工作安排

（一）实习工作准备

1.教务科于6月25日前完成专业岗位标准、专业技能综合训练、专业岗位实习方案统一收集工作。

2.就业科实地走访，遴选实习企业（3月1日-5月30日），积极拓宽适合专业发展方向的新企业并进行考察，主要考察企业规模、住宿、饮食、工作环境、实习岗位、实习待遇、管理规范等基本情况，根据企业情况确定实习企业名单。

3.就业科、辅导员（班主任）、实习教师指导学生撰写个人简历（召开制作简历讲座，就业指导课代课教师及全体学生参加）。

4.就业科开展企业文化进校园、校企文体活动、企业招聘宣讲等活动，促进学生了解企业；召开全系岗位实习动员大会。

5.辅导员老师做好学生摸底工作。召开班级实习动员主题班会，明确实习的目的、意义和要求，以此增强学生的岗位实习及就业意识。对有自主实习意向的学生通过召开班会的形式明确说明自主实习的条件，按照学院要求，自主实习企业需要系内党政联席会议通过并上报教务处，最终经学院党委会会通过才可安排自主实习，所以老师们提前做好摸底工作，以免延误学生按时实习。

责任人：张惠敏、张建峰、董渊、薛静雅、罗金海、王浩鹏、杨培珍

（二）实习动员开展

1.5月25日前召开班主任会议，介绍实习安排及校企合作情况；各班主任组织班级召开实习动员主题班会，带领学生了解校企合作模式，全员岗位实习的意义，作为学生的第一份工作，强调重要性，请同学们根据自身情况选择合适的企业实习就业。为企业宣讲选拔奠定基础。

2.学生到企业实习前召开全系学生岗位实习动员大会（6月10日），对全体岗位实习学生进行岗前强化教育，组织学习岗位实习管理办法、突发事件应急预案、劳动保护、治安管理等法律法规和管理制度。严明岗位实习工作要求、管理方式、考核评价等相关要求，让职业岗位技术工作规范和安全生产要求根植于学生心底，确保每一名学生熟悉并严格遵守学院实习管理制度，服从实习单位的统一管理。

3.学生到企业实习前各班级召开岗位实习主题班会，再次进行岗位实习动员，强调实习安全、工学云实习平台填报并做好离校准备。

5.就业科落实学生实习保险事宜。

责任人：张惠敏、滕浩东、张建峰、董渊、薛静雅、罗金海、王浩鹏、杨培珍

（三）实习双向选择

1.实习企业组织招聘及面试（5月29日图书馆二楼自习室），根据企业面试结果，班主任组织学生签字确认，确定各企业学生名单，签订实习三方协议。

2.就业科与实习企业组织开展以企业安全生产教育和岗位技能培训为主要内容的岗前培训，增强学生安全生产和就业意识。海信日立钎焊班、盛泰技师班、吉利工匠班、京东方工匠班等组织开班仪式与岗前培训。

责任人：张惠敏、张建峰、董渊、薛静雅、罗金海、王浩鹏、杨培珍

（四）实习学生派送

安排指导教师将学生安全送至实习工作单位。

责任人：张惠敏、张建峰、董渊、薛静雅、罗金海、王浩鹏、杨培珍

（五）实习成绩组成

学生的实习成绩由企业评定（实习学生主管的考勤成绩、实习单位师傅评定的操作技能成绩）和指导教师给出的职业综合素养成绩两部分组成。

实习过程中学生完成以下相关材料：

责任人：各实习指导教师

（六）岗位实习结束

实习结束前系部领导带队走访企业，参加实习结业仪式，检查学生实习情况，与企业交流实习中的问题，总结经验。用数据分析企业及学生实习情况，找出问题进行协调处理，为提高今后实习工作做铺垫。

责任人：巴特尔、殷晓飞、范奉强、吴战国、张惠敏、张建峰、董渊

六、学生问题反映渠道：

巴特尔：0471-4121587

殷晓飞：0471-4121392

范奉强：0471-4121451

吴战国：0471-3901602

张惠敏：0471-3900136

薛静雅：0471-4121412

张建峰：0471-4121451

董  渊：0471-4121334

杨培珍：0471-4121334

罗金海：0471-4121334

王浩鹏：0471-4121334

纪检电话：0471-6586763

工作时间：工作日上午9：00-11：30；下午2：30-5：00

机械与电力工程系

2025年5月20日