为加强青年教师队伍建设，促进青年教师快速成长，夯实高质量发展的人才基础，规范助教工作管理，机械与电力工程系于11月4日下午，在格物楼406会议室召开青年教师指导工作会议。班子成员、指导教师和青年教师参加了会议，会议由副主任吴战国主持。

会上，吴战国副主任传达了《呼和浩特职业学院教师助教工作管理制度（试行）》的相关内容。他结合教学工作的实际情况，提出了以下几点：一是助教的任职条件与培养目标方面，新入职的教师必须完成思想政治素质、师德师风、教育教学能力等专项培训，并通过助教岗位的实践来巩固教学基本功。只有在考核合格后，他们才能独立承担教学任务。二是岗位职责的划分上，助教需要承担随堂听课、课后辅导、作业批改、习题课讲解、实验指导等教学辅助工作。同时，指导教师在教学设计、课堂管理、科研能力培养等方面承担“传帮带”的职责。三是考核管理机制方面，他解读了“过程性考核+期满考核”的双重评价体系，并明确了考核指标包括师德表现、教学辅助工作量、教学能力提升成效等多个方面。

本次会议的召开，充分展示了机械与电力工程系对青年教师团队建设的高度重视，进一步统一了系部师资培养的理念，并明确了助教工作的标准要求。机械与电力工程系将继续加强青年教师培养过程的管理，促进青年教师的迅速成长，为构建高素质、专业化的教师团队，以及提升职业教育人才培养的质量注入强大的动力。

机械与电力工程系

2025年11月4日