机电工程学院团总支工作考核条例

为了进一步提高团总支工作的规范化、纪律化、整体化管理，进一步完善队伍建设，从而保障各项工作得以顺利开展和落实，特制定本条例。本条例分值班、签到、会议，计划总结、活动、考核共七大部分，条例实行百分制考核，违反减分获奖加分制。

一、值班考核（３０）

１、办公室值班制度

每位团干应该按值班表的安排在规定时间内到办公室值班，认真填写值班记录，负责保持办公室的清洁。

扣分标准

Ａ、值班人员必须搞好办公室的卫生，如不清扫的每人每次扣１分。

Ｂ、值班人员必须按时到值班室值班，并且按时换班、如有迟到或早退的每人每次扣２分，旷班每人每次扣５分。

Ｃ、值班人员在接待同学时，必须礼貌待人，并做好记录。

Ｄ、值班人员在值班过程中未填写值班记录每次扣３分。

２、临时值班

在一些临时组织的活动中需安排人员值班的，每天应该按办公室临时值班表在规定时间地点值班，并保证尽职尽责完成任务。未到者每人扣５分，团干在值班过程中不得擅离职守，若因此造成严重后果的每人每次扣10分。

二、签到考核（２５分）

每星期值班团干应准时签到，星期日下午５：００——６：００签到，每位团干在值班时签到，需亲自签到，不得代签到，签到表由办公室整理，计入考评成绩。

扣分标准

（１）值班团干在值班时中，没有签到，每人每次扣３分，

（２） 团干在临时值班时，让他人代签到，每人每次扣４分。

（３）团干在开会时，没有签到，每人每次扣３分。

（４）因特殊情况不能签到时需请假，由部长批准。

（５）团干在结束签到后才到者，按迟到处理，并扣2分。

三、会议考核（25分）

各团干应在会议开始之前１０分钟进会场并准备笔和笔记本。如有特殊情况需请假，需在开会30分钟前写请假条，由部长签字并递交办公室。

扣分标准

（１） 每次开会前由办公室点名。

（２） 无故旷会的，每次扣５分。

（３） 开会迟到者每次扣２分。

（４） 参加会议无故早退的每次扣３分。

四、活动考核（１０分）

各团干必须按要求积极参加学院组织的各类活动。出色完成各项活动的工作任务，充分体现团干的能力和风采，办公室负责考勤、考核。

扣分标准

无故不参加活动每人扣５分

五、总结计划（１０分）

每月初每位团干应将上月的工作总结相交有关部门，个人总结应全面、具体的阐述其工作情况，不交者扣１０分，若提出相关意见建议并被采纳者加１０分。

六、测评考核

１、考核分数以表格的形式汇总。

２、考核汇总每一星期进行一次，由办公室负责。

３、每月第一次例会通报上一个月考核汇总结果。

４、每月各部门团干平均分数对各部门进行月考核，每学期进行一次的学期考核，作为评选优秀团干或其他推优的依据。

七、考核惩戒

１、每一星期量化考核低于６０分，给予警告，连续三次警告的团干则令退出。

２、连续三次没签到或连续三次不到会的团干，则令退出。

３、对严重违纪受到警告以上处理的团干则令退出。

机电工程学院团总支

2008年3月20日