按照《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》（教职成厅[2015]2号）的要求，根据内蒙古自治区《高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进指导方案（试行）》，结合学院实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发[2014]19号）精神为指导，以实施《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》（教职成[2015]6号）为基础，以完善质量标准和制度，提高利益相关方队人才培养工作的满意度为目标，按照“需求导向、自我保证，多元诊断、重在改进”的工作方针，引导高职院校履行内部质量保证体系诊断改进（以下简称诊改）主体责任，逐步形成学院自主诊改，教育厅抽样复核，利益相关方多元参与的教学质量保证体系，促进学院人才培养工作的持续健康发展。

二、基本原则

1、统筹规划。诊改工作按教育厅要求，结合学院自身实际，由呼和浩特职业学院教学工作诊断与改进专家委员会（以下简称学院诊改专家委员会）统筹规划、安排。

2、建立诊改常态化。建立常态化周期性的教学工作诊改制度，制定相关规定与政策，在检查、整改的同时结合实际补充有利于个性化发展的诊改内容，突显自身特色。

3、自主诊改、统一安排。在学院诊改专家委员会监督、指导下，由教务处协同相关处室统一部署，协同工作，将学院对标分析数据下发各部门，各部门进行相应整改，并由学院诊改专家委员会诊改监察组进行分类指导和检查。

三、目标任务

建立基于高职院校人才培养高职状态数据、学院、各处室、二级学院、发展规划与科技处自主诊改复核的工作机制，促进学院在建立教学工作诊改制度基础上，构建网络化、全覆盖、具有较强功能和激励作用的内部质量保证体系，实现教学管理水平和人才培养质量的持续提升。具体任务是：

1、完善学院内部质量保证体系。以诊断为手段，促使学院在学校、专业、课程、教师、学生不同五个层面建立起完整且相对独立的自我质量保证机制，强化学院各层级管理系统间的质量依存关系，形成全要素网络化的内部质量保证体系，使学院各个层面质量保证主体的责任意识不断增强，各质量保证岗位设置更加合理，队伍素质不断提高，质量保证度更具操作性，质量保证预警机制和激励机制更加健全，内部治理能力更加有效。

2、形成诊改工作常态。建立完善涉及全员、贯穿全程、覆盖全面，纵横衔接、网络互动的常态化诊改工作制度，将诊改工作融入学院日常教育教学和管理过程，逐步构建富有内生活力和创新动力的常态化诊改工作机制，推动诊改工作持续改进并形成良性循环。

3、提升教育教学管理信息化水平。强化数据采集工作在诊改工作的基础作用，促进学院进一步加强数据采集工作的建设与应用，完善预警功能，提升学院教学运行管理信息化水平。

4、树立现代质量文化。通过开展学院内部质量保证体系诊改，引导学院各部门不断提升质量意识，建立完善质量标准体系、不断提升标准内涵，使学生综合素质和培养质量不断提高，全员全过程全方位育人格局不断完善。

四、工作保障

（一）统筹领导、协调推进

1、组建呼和浩特职业学院教学工作诊断与改进专家委员会。学院遴选熟悉高职教育、具有管理经验的专家、教育研究校内外专家和企业代表组成任期制的呼和浩特职业学院教学工作诊断与改进专家委员会。

2、组织复核。根据教育厅有关工作要求并结合学院实际，对各处室、二级学院诊改工作进行复核，并由学院诊改专家委员会和教务处对复核结果和下一年度工作安排进行公布。

3、开展培训管理研究工作。学院诊改专家委员会具体组织、指导和开展全院诊改工作；教务处组织开展全院相关人员培训工作；建立动态的诊改专家库并规范专家管理；总结诊改工作的经验和提出诊改存在的问题，研究进一步完善诊改工作的思路和方法。

（二）严肃纪律、加强监督

1、坚持实事求是，确保诊改质量。开展学院内部质量保证体系诊改与改进工作，目的在于全面提高学院教学质量，促进学院形成自我约束、自我发展、自我完善的机制。

2、严肃工作纪律，严格遵守规定。学院诊改专家委员会在诊改复核中要严格遵守诊改工作纪律，维护诊改工作的工作性和严肃性，确保可观、公正。

3、坚持信息公开。建立诊改工作信息公告制度，在学院网上及时发布诊改相关政策文件、诊改和复核工作相关信息。

五、工作方法

1、数据分析：学院诊改专家委员会办公室和教务处评估科负责全院数据采集工作和对学院数据与全国、同类、全省、国家骨干校数据的比对和学院各部门不足项筛选、统计工作。

2、对标诊改：制定学院整体诊改方案，并按照不足项，各部门在学院诊改专家委员会和教务处的统一安排和指导下，制定本部门诊改具体措施方案。方案要明确、详细，责任要明确到人。

3、分批检查，实时监控：学院诊改专家委员会诊改监察组对各部门有计划的分批针对性检查，并对不同部门存在问题进行分类指导。

4、诊改方案及结果：各处室、二级学院应按照诊改工作安排，结合对标检查数据制定本部门具体诊改工作实施方案，并在每年年底形成本部门《部门年度自我诊改报告》；学院诊改专家委员会办公室在总结、汇总各部门诊改方案和实施效果基础上，形成学院整体的《内部质量保证体系自我诊改报告》并上报教育厅。

六、工作要求

1、各处室、二级学院应高度重视诊改工作，保质保量的完成诊改各项工作。

2、在实施诊改过程中，如有意见或建议请及时反馈学院诊改专家委员会办公室。

3、本方案于下发之日起施行。

呼和浩特职业学院

2018年12月10日