近几年，我院汽车专业顶岗实习工作稳步运行，2015年12月与利丰车行签订学生顶岗实习合作协议；2017年10月与广汇集团签订学生顶岗实习合作协议；目前为止学校和企业对双方的工作有较好的满意度，会实行挂牌长期合作的打算。

2016年， 我院汽车专业共30人到保定长城汽车股份有限公司顶岗实习，岗位是装配操作工。100%学生顺利完成实习。4人到利丰庆吉4S店顶岗实习。岗位有售后服务和销售经理。全部顺利完成顶岗实训任务。

2017年， 27人到保定长城汽车股份有限公司顶岗实习，岗位是装配操作工。学生全部顺利完成实习。

在顶岗实习工作稳步运行中，也发现和暴露了一些问题，那就是随着汽车行业日新月异的变化，我院汽车专业人才培养方案也必须紧跟汽车行业的变化，进行修订。

面对国际油价高位震荡和日益严峻的节能减排压力，世界汽车产业进入全面转型时期，发展以电动汽车为主的新型能源汽车成为国际取得高度共识的实现交通能源转型的技术路线。世界新能源汽车产业进入了加速发展的新阶段。未来几年内，汽车后市场将会急缺以新型能源汽车技术为主的高技能人才。

目前，国家将新能源汽车作为发展方向，出台了大力扶持新能源汽车发展的政策。随着国家政策的倾向和资金的投放，新能源汽车将在中国快速发展。因此拥有一定理论基础和较高专业技能的新能源汽车后市场人才将受到市场和企业的青睐。以此为契机，汽车检测与维修专业人才培养方案应该逐步向新能源汽车发展。

1. 课程体系建设思路：专业课程体系中新增新能源汽车方面的课程，包括理论课程和实践课程，形成一个适合现代汽车行业发展的课程体系。

2. 汽车专业制定人才培养方案要切实落实德、智、体、美全面发展。要关注企业管理水平的发展，从学校就开始培养学生职业素养，为企业7S,6S管理体系输送高素质人才。

3. 完善创新创业教学平台，学生在校期间完成创新创业课程，健全校内专业实验室、建立虚拟仿真实验室、创业实验室和训练中心等模拟实践平台。

4.完善实践教学体系，实现“基本技能培养—专业技能培养—创新创业能力培养”的培养模式。实践教学尽可能贴近企业实际生产和运行，尽可能让学生在校期间技能水平就达到一定级别，为学生去企业后尽快适应企业环境打下坚实的基础。

5.对学业成绩考核方式进行改革。考核制度直接关系学风建设，关系教学质量。加强教学过程考核，提倡考核方式的创新，鼓励教师根据专业特点、课程性质以及教学目标，采取闭卷、开卷等多种形式。

校企合作工作委员会

2017年6月14日