12月6日，学院示范校及创新发展行动计划督查四组专家赵一兵、董方生、刘志平及纪检监察（审计）处处长陈颖、纪检监察科科长马晓明一行赴组织人事处开展督查指导。组织人事处副处长马玉海，人事科科长李爱萍参加会议，党委委员、组织人事处处长高升勇主持会议。

高升勇同志首先对督导组专家一行的到来表示感谢，随后他介绍了学院示范校及创新发展行动计划工作部署以来组织人事处关于师资队伍建设相关工作的推进情况，他详细介绍了项目建设总体情况、项目建设时间与任务安排情况、项目方案实施以及遇到的困难等，并根据督导组的提问进行了细致详尽的陈述。

督导组专家赵一兵表示：示范校建设工作是学院近期“重中之重，急中之急、要中之要”的核心工作之一，项目组相关人员要全力以赴完成建设方案中的工作，不能影响学院示范校建设工作的验收。尽管工作时间紧、任务重，但项目组成员要明确分工、通力合作，高质量完成建设任务，要站在教育综合改革的高度上做好顶层设计。首先，要做长，要找准突破点，找准创新争优点，要有引领作用;其次，要补短，要补齐短板，保质保量把材工作做实做好，并完善好支撑材料。随后，督导组成员还认真查阅了支撑材料、数据等。

高升勇同志作了总结发言：他表示组织人事处一是要牢固树立“四个意识”，高度重视示范校建设工作；二是要注重研究，责任到人，强化工作落实，按照推进表，做好材料收集及自评报告；三是要认真排查各种问题差距，加强组织领导，综合施策、立足校实际、重点突出、大力推进；四是根据推进表及时跟进，确保工作任务及时完成。

                             组织人事处

                               2018年12月6日