自树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，后勤服务处党支部按照关于开展树立和践行正确政绩观学习教育工作部署要求，紧扣“为民造福是最大政绩”主线，通过群众提、自己查、互相帮、上级点，征求意见建议，梳理查摆领导班子及班子成员个人存在问题，逐一制定整改措施，压实整改责任，明确整改时限，扎实推进问题整改整治工作。经学校组织部、纪委办公室审核，现将班子及成员个人问题整改情况公示如下：

一、问题查摆全覆盖，整治台账闭环建立

党支部领导班子深入自查自纠，累计查摆班子共性突出问题6项，全部纳入集中整治台账，实现查摆问题“应列尽列、台账全覆盖”；两名班子成员逐一对照检视，每人分别查摆个人问题5项，班子成员个人查摆问题合计10项，做到班子、个人双向查摆无遗漏。

二、分批次推进整改，销号落实成效显著

针对台账内全部问题于5月14日、6月23、7月7日分三批次经党支部全体党员共同审议开展整改销号，整改推进有序高效。班子5项集中整改整治问题现已完成整改销号；两名班子成员个人查摆问题已有9项整改到位，完成销号。班子和个人各有1个问题待整改。

三、整改工作整体成效

后勤服务处党支部聚焦领导班子及成员个人查摆问题，扎实推进整改落实，取得显著成效。

一是思想认识持续深化。通过多样学习方式，领导班子及成员深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻领悟核心内涵，纠正政绩观偏差，进一步树牢为民服务理念，干事创业的思想和行动自觉显著增强。

二是履职能力显著提升。针对查摆的统筹协调不足、专业能力不强等问题，班子成员主动补短板强弱项，通过多种方式提升后勤保障精细化管理水平，在重点工作中带头攻坚，解决一批急难愁盼问题，服务响应速度和质量明显提高。

三是工作作风切实转变。聚焦形式主义、官僚主义问题，党支部建立作风建设长效机制，落实“一线工作法”，班子成员定期深入调研，倾听诉求解决问题，同时优化工作流程，将精力投入服务保障，求真务实的工作作风成为常态。

四是制度体系不断完善。针对暴露的制度漏洞，梳理修订多项规章制度，努力形成制度管权管事管人的局面，通过明确职责、规范标准、强化考核，提升后勤工作规范化科学化水平，防范政绩观偏差问题反弹。

五是师生满意度大幅提高。整改后，后勤服务针对性实效性显著增强，整体服务水平提升，师生满意度较整改前明显提升，整改成效切实转化为惠及师生的实际成果。

下一步，后勤服务处党支部将持续巩固整改成效，不断强化政绩观教育，以务实作风推动后勤服务工作高质量发展，为学校事业发展提供坚实保障。

后勤服务处党支部

 2026年7月9日